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भारत में कारोबार के लिए बनाया काम किसका है? IP हस्तांतरण की सूची

महिला संस्थापकों के लिए भारत-केंद्रित जांचसूची: डिज़ाइनर, लेखक, डेवलपर, फोटोग्राफर या आविष्कारक रखने पर रचनाकार के श्रेय और स्वामित्व को अलग समझें, हस्तांतरण या लाइसेंस लिखित में लें और काम चलाने के लिए फाइलें व अनुमतियां हासिल करें।

इस मार्गदर्शिका में

यह न मानें कि भुगतान से सारे बौद्धिक संपदा अधिकार तय हो गए

किसी परियोजना से कॉपीराइट, पेटेंट योग्य आविष्कार, पंजीकृत डिज़ाइन, ट्रेडमार्क या गोपनीय जानकारी बन सकती है। हर अधिकार के नियम अलग हैं और ठेकेदार का बिल यह नहीं बताता कि काम बदलने, पंजीकृत करने, लाइसेंस देने या दोबारा इस्तेमाल करने का अधिकार किसके पास है।

हर रचनाकार और हर सामग्री की सूची बनाएं

डिलिवरेबल में सोर्स कोड, लेख, फोटो, पैकेजिंग चित्र, उत्पाद ड्राइंग, तकनीकी आविष्कार, ग्राहक सूची और ब्रांड सामग्री शामिल करें। हर सामग्री के सामने लिखें कि किसने बनाई, वे कर्मचारी थे या स्वतंत्र ठेकेदार, और क्या किसी तीसरे पक्ष या ओपन-सोर्स सामग्री का उपयोग हुआ।

कॉपीराइट का पहला स्वामी काम और परिस्थिति पर निर्भर करता है

कॉपीराइट अधिनियम पहले स्वामी के बारे में नियम देता है और कुछ कमीशन या रोजगार में बने कामों के लिए खास प्रावधान रखता है। रचना के प्रकार और अनुबंध के अनुसार जवाब बदल सकता है। यह न मानें कि फ्रीलांसर को काम देने या पैसे देने से हर कॉपीराइट अधिकार अपने-आप मिल गया।

इस बिंदु के स्रोत: कॉपीराइट अधिनियम, 1957

मानवीय आविष्कारक या लेखक को कारोबार के आवेदनकर्ता से अलग पहचानें

व्यावसायीकरण के लिए कंपनी को किसी काम का स्वामित्व या लाइसेंस चाहिए हो सकता है, जबकि कानून के अनुसार बनाने वाले लोगों का नाम लेखक या आविष्कारक के रूप में सही रहना चाहिए। योगदान गलत बताए बिना अनुबंध में कारोबारी अधिकार तय करें।

ठेकेदार या कर्मचारी से काम लेते समय हस्तांतरण जांचें
सवालपुष्टि हुई?दस्तावेज या जिम्मेदार व्यक्ति
कौन-सा काम और फाइलें शामिल हैं?
हर सामग्री का लेखक, डिज़ाइनर या आविष्कारक कौन है?
कारोबार को अधिकार-हस्तांतरण, लाइसेंस या दोनों मिलेंगे?
तीसरे पक्ष और ओपन-सोर्स सामग्री सूचीबद्ध है?
आवेदन, नवीनीकरण, जवाब और कार्रवाई कौन संभालेगा?
सोर्स फाइल, लॉगिन और रसीदें मिली हैं?

कारोबार के जरूरी अधिकार लिखित में तय करें

कॉपीराइट में काम और अधिकार साफ बताएं

कॉपीराइट अधिनियम के अनुसार हस्तांतरण लिखित हो और देने वाले या उनके अधिकृत एजेंट के हस्ताक्षर हों। दस्तावेज में काम, दिए गए अधिकार, अवधि और क्षेत्र दर्ज होने चाहिए; अधिनियम भुगतान के बारे में भी बात करता है। भविष्य में बनने वाली रचना के लिए हस्तांतरण रचना अस्तित्व में आने पर लागू होता है।

इस बिंदु के स्रोत: कॉपीराइट अधिनियम, 1957

पेटेंट और डिज़ाइन के स्वामित्व की कड़ी दस्तावेज में रखें

यदि आविष्कारक या डिज़ाइनर के बजाय कंपनी आवेदनकर्ता होगी तो हस्ताक्षरित अधिकार-हस्तांतरण, रोजगार की शर्त या आवेदन का अधिकार दिखाने वाला दस्तावेज रखें। जहां जरूरी हो, आधिकारिक प्रक्रिया में मालिक का बदलाव दर्ज करें और पेटेंट या डिज़ाइन विशेषज्ञ से कागज जांचें।

बताएं कि रचनाकार के पास क्या रहेगा

पहले से मौजूद औजार, टेम्पलेट, दोबारा इस्तेमाल होने वाला कोड, कौशल और पोर्टफोलियो सामग्री की सूची बनाएं जिसे रचनाकार अपने पास रखेगा। फिर बताएं कि कंपनी ऐसी सामग्री का लाइसेंस किन उत्पादों और प्लेटफॉर्म पर लेगी और क्या उसमें बदलाव या आगे लाइसेंस दे सकती है।

इस बिंदु के स्रोत: कॉपीराइट अधिनियम, 1957

लॉन्च के बाद भी काम का उपयोग संभव बनाएं

संपादन योग्य फाइल और खाते की पहुंच लें

सोर्स फाइल, डिज़ाइन की लेयर्स, कोड रिपॉजिटरी, लॉगिन, काम बनाने के निर्देश, मूल मीडिया, लाइसेंस और आवेदन रसीदें लें। जरूरी कारोबारी खातों को कंपनी के नियंत्रण वाली रिकवरी जानकारी से जोड़ें और संस्थापक को सीधी, दर्ज पहुंच दें।

स्टॉक, ग्राहक और ओपन-सोर्स सामग्री की अनुमति जांचें

रचनाकार से तीसरे पक्ष के हिस्सों और उनके लाइसेंस की सूची लें। व्यावसायिक उपयोग, बांटने, श्रेय और बदलाव की सीमाएं जांचें। जहां जरूरी हो, ग्राहक की तस्वीर, अनुभव-विवरण, संगीत या पहचान योग्य सामग्री के लिए अनुमति लें।

आवेदन, नवीनीकरण और विवाद की जिम्मेदारी तय करें

कौन IP आवेदन पर हस्ताक्षर करेगा, कार्यालय के नोटिस का जवाब देगा, शुल्क देगा, गोपनीयता रखेगा और अधिकार लागू कराने में सहयोग करेगा—यह लिखें। समय-सीमाओं का कैलेंडर और हर मंजूर हस्तांतरण या लाइसेंस का रिकॉर्ड रखें।

काम पर रखने के बाद स्वामित्व के सवाल

फ्रीलांसर को पैसे दिए तो क्या काम कहीं भी इस्तेमाल कर सकती हूं?

लिखित अनुबंध और लागू कानून जांचे बिना ऐसा मानना सुरक्षित नहीं है। भुगतान लेनदेन का प्रमाण है; उपयोग की अनुमति लाइसेंस या हस्तांतरण, काम के प्रकार और कानूनी नियम पर निर्भर हो सकती है।

इस बिंदु के स्रोत: कॉपीराइट अधिनियम, 1957

क्या अधिकार देने के बाद रचनाकार लेखक का श्रेय रख सकता है?

लेखक का श्रेय और आर्थिक अधिकार अलग सवाल हैं। कॉपीराइट कानून कुछ लेखक-अधिकार भी मानता है; अनुबंध ऐसा अधिकार देने का वादा न करे जिसे कानूनन छोड़ा नहीं जा सकता। खास काम के लिए भारतीय IP विशेषज्ञ से शर्तें बनवाएं।

इस बिंदु के स्रोत: कॉपीराइट अधिनियम, 1957

अगर काम सह-संस्थापक या परिवार के सदस्य ने बनाया तो?

निजी या पारिवारिक रिश्ता स्वामित्व समझौते की जगह नहीं लेता। योगदानकर्ताओं के नाम लिखें, कारोबार के अधिकार लिखित में तय करें और संचालन संभालने वाली संस्थापक के पास मूल फाइलों की पहुंच रखें।

क्या हर तरह की IP के लिए एक ही टेम्पलेट काफी है?

नहीं। पेटेंट, डिज़ाइन, कॉपीराइट, ट्रेडमार्क और गोपनीय जानकारी के नियम अलग हैं। टेम्पलेट को मसौदे की शुरुआत मानें और बड़े हस्तांतरण, विवाद या अस्पष्ट आविष्कारक-लेखक स्थिति में विशेषज्ञ सलाह लें।