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मानव तस्करी, जबरन श्रम और संगठित शोषण

शोषण नौकरी, विवाह, यात्रा, आवास या मॉडलिंग के प्रस्ताव से शुरू होकर कर्ज़, धमकी, दस्तावेज़ नियंत्रण, जबरन काम या यौन शोषण बन सकता है।

यदि किसी को तुरंत खतरा हो सकता है, तो 112 पर कॉल करें

इस मार्गदर्शिका में

यह किस तरह दिखाई दे सकता है

शोषण के लिए सीमा पार करना जरूरी नहीं। भर्तीकर्ता, रिश्तेदार, नियोक्ता, जीवनसाथी या संगठित समूह शामिल हो सकता है।

  • पहुँचने के बाद शर्त, स्थान या काम बदल जाए और व्यक्ति स्वतंत्र रूप से न जा सके।
  • पहचान-पत्र, फोन, वेतन या आवाजाही रोकी जाए और बनाया हुआ कर्ज़ बढ़ता जाए।
  • परिवार, दर्जे, पुलिस या खुलासा की धमकी; यौन सेवा या बिना वेतन काम मजबूर करना।

यह हानिकारक क्यों है

  • नियंत्रण में अलगाव, हिंसा, कर्ज़ और संस्था का डर मिलते हैं, इसलिए अचानक निकलना खतरनाक हो सकता है।
  • सुरक्षित आवास, आय, पहचान और दीर्घकालीन साथ बिना बचाव फिर शोषण का जोखिम ला सकता है।

तस्करी और बंधुआ श्रम निषिद्ध हैं

भारतीय न्याय संहिता में तस्करी और शोषण के अपराध हैं; बंधित श्रम पद्धति (उत्सादन) अधिनियम बंधुआ श्रम और संबंधित दायित्व समाप्त करता है।

बच्चों के लिए पॉक्सो और किशोर न्याय कानून भी लागू हो सकते हैं।

हर असुरक्षित नौकरी कानूनी रूप से तस्करी नहीं और हर परिस्थिति में पुलिस संपर्क सुरक्षित नहीं। विशेषज्ञ आकलन और उत्तरजीवी-केंद्रित योजना जरूरी है।

अधिक सुरक्षित अगले कदम

केवल वही विकल्प चुनें जो परिस्थिति के अनुकूल हो। सुरक्षा, समय, धन, दिव्यांगता, पारिवारिक नियंत्रण और डिवाइस की निगरानी से उपलब्ध विकल्प बदल सकते हैं।

  1. नियंत्रक को सचेत न करें

    फोन, यात्रा या दस्तावेज़ देखे जाते हों तो सुरक्षित उपकरण और सामान्य कारण से संपर्क करें।

  2. संभव हो तो सटीक स्थान

    खोजे जा सकने वाले रिकॉर्ड बिना निशान, नियोक्ता, भर्तीकर्ता, वाहन और सुरक्षित संपर्क समय बताएँ।

  3. निकालने के बाद की योजना

    समय हो तो आवास, दस्तावेज़, स्वास्थ्य, वेतन, कानूनी स्थिति और आगे की सुरक्षा पूछें।

किसी का साथ कैसे दें

ऐसा निजी बचाव न करें जो उसे या दूसरे कामगारों को खतरे में डाले।

क्या मदद कर सकता है

  • पूछें क्या देखा जाता है और संपर्क कब सुरक्षित है।
  • केवल जरूरी जानकारी से आपात, बाल-सुरक्षा या विधिक सेवा लें।

किन बातों से बचें

  • भर्तीकर्ता या नियोक्ता से संपर्क न करें।
  • नाम, तस्वीर या स्थान प्रकाशित न करें।

आप ये शब्द कह सकते हैं

“यात्रा या घर की व्यवस्था के बदले तुम पर काम का कर्ज़ नहीं बनता।”
“संपर्क को क्या अधिक सुरक्षित बनाएगा?”

परिवारों और संस्थाओं को क्या करना चाहिए

पुलिस और न्याय व्यवस्था

उत्तरदाता प्राधिकरण

  • सुरक्षा को सजा से अलग रखें और बच्चे की पहचान जल्दी करें।
  • निजता, भाषा, आवास और दीर्घकालीन कानूनी सहायता की योजना बनाएँ।

कार्यस्थल

नियोक्ता और श्रम व्यवस्था

  • भर्ती श्रृंखला जाँचें और कामगार पर जबरन भर्ती-कर्ज़ रोकें।
  • दस्तावेज़, वेतन, आवाजाही और शिकायत कामगार के नियंत्रण में रखें।

मदद और व्यावहारिक सहायता पाएँ

112 पर कॉल करें

तत्काल खतरे या पुलिस, अग्निशमन या चिकित्सा के आपात समन्वय के लिए।

पूरे भारत की आपात सेवा

कॉल या ऐप अनुरोध में आपका नंबर, आवाज़ और स्थान उत्तरदाताओं के साथ साझा हो सकता है।

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चाइल्ड हेल्पलाइन 1098 पर कॉल करें

संकट में या संरक्षण की आवश्यकता वाले बच्चे को आपात और दीर्घकालीन सहायता से जोड़ने के लिए।

राज्य और ज़िला बाल-सुरक्षा व्यवस्था के माध्यम से चौबीसों घंटे

सेवा खोलें

कानूनी सहायता हेल्पलाइन 15100 पर कॉल करें

महिलाएँ और बच्चे निःशुल्क विधिक सेवाओं के पात्र समूहों में शामिल हैं।

पात्रता से किसी खास वकील, राहत या नतीजे की गारंटी नहीं होती।

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